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学生会  

团委、学生会干部工作量化综合考核分析

 
被考核部门:                           考核人:                   年   月   日

总分

   月得分

 

 

 

 

 

 

理论
素养

认真学习马、列、毛、邓思想;
参加学院理论周末团校学习;
运用政治理论创作论文。

10

纪律性

遵守校纪校规,举止文明;
着装整洁大方;
重大活动例会无迟到早退现象。

15

工作
完成
情况

A、按时提交工作计划,及时整理活动书面材料;
B、能及时向上级反映工作进度;
C、需要上级多次催促。

15

组织能力、绩效

A、善于组织调用人才,成绩显著;
B、需要组织支持,成绩一般;
C、组织能力一般,影响工作进程。

15

创造性

A、有很强的创新意识,能提出完整、成熟的工作建议;
B、有工作近期可行性建议;
C、满足现状,无工作建议。

15

工作
积极性

A、工作积极主动,做好本职工作同时能协助其他部门;
B、有大局意识,工作认真负责;
C、工作被动,缺乏奉献精神。

15

团队
意识

A、善于团队合作,广开言路,严于律己,宽容待人;
B、独立作业团队意识不强,对人对己严格要求;
C、排斥与己意见相背干部,自由散漫。

15

本月分数合计

100

 

注:1.前两项标准为平等条件测评;
2.后五项标准为分数从高到低,依次是11-15分、6-10分、0-5分;
3.本表为一个月份,考核人将分数统一填到得分栏中。