航空旅游分院团总支在分院领导的正确带领下，以学院实际情况为依据，紧紧围绕学院发展大局，开拓创新，锐意进取，共青团工作不断向前推进。现对前阶段做工作总结如下：

　　 一、 工作综述
　　过去的一段时间，团总支根据学生工作需要，在学生处统一领导下，搞好分院的团学工作。团总支主要从以下几方面开展共青团的工作。
　　1、加强基层团建，建立团员档案。
　　随着分院的发展，教学规模的扩大，学生人数不断增多，团员的教育和管理已成为迫切的问题。团总支从完善基层团支部组织机构建设、建立团干部和团员档案，团组织关系接转三方面入手，各项工作扎实有效地同时开展，稳步进行。民办院校学生生源来自全国各地，学生教育背景各异，都给工作开展带来麻烦，团总支克服困难，积极面对。此项工作对于加强学校共青团队伍建设，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，完善团员的组织管理，理顺团员的组织关系，充分发挥团员的优势，对于促进我院共青团工作的发展具有重要意义。
　　2、发展新生力量，补充新鲜血液。
　　发展新团员，给团组织补充新鲜血液，及时吸收政治思想好、学习努力刻苦、积极要求上进的青年同学加入团组织，充分调动广大青年积极性，增强团组织的战斗力和凝聚力，是团组织的一项重要工作。根据学院共青团实际工作需要，经航空旅游分院团总支在各班展开发展入团积极分子，推荐入团的工作，为团组织发展壮大补充新鲜血液。
　　3、加强团费征收，完善账户管理。
　　根据《团章》相关规定，按照大学城团委文件精神，团总支对学院所有在读团员青年收取团费。团费主要用于开展学院文体活动，活跃校园文化。团总支建立专用帐户对团费进行管理，做到账目清晰。
　　4、做好推优入党，组织积极分子培训。
　　根据共青团大学城委员会关于举办入党积极分子培训班的安排部署，按照总院团委的相关通知要求，团总支指导下各年级、班级团支部推荐品学兼优的优秀共青团员参加入党积极分子培训班。推荐工作坚持公正公开，逐层把关，最后推荐70名团员，参加积极分子培训班。参加培训班人员政治合格，品学兼优，素质过硬，培训班期间在学生处老师的有效管理下，无一人因纪律问题而掉队。团总支对此项工作的严密组织，尤其是学生在培训班期间表现受到总院团委的认可。
　　5、举办迎新晚会，丰富校园文化。
　　11月10日，以师生情深共联欢为主题的2008年师生联谊会暨迎新生文艺晚会”在二号楼大厅如期进行。晚会活跃了课余文化生活，展现了我院学生的才华，加强了师生间的了解与沟通。晚会自9月底酝酿，此期间经历初选、复选，节目层层把关，多方配合，共同努力，受到了领导的赞扬与广大师生的一致好评。
　　6、发挥宣传优势，利用有效宣传途径。
　　宣传栏是我院宣传学生工作的重要信息平台。我院及时对橱窗进行更新，并根据工作需要进行调换。橱窗对新生军训，联欢会，团总支、学生会纳新，宿舍三项检查等活动进行了及时有效地宣传。此外，分院广播站正在筹备之中。
　　7、完善团学机构，发挥学生干部作用。
　　共青团组织是青年团员自己的组织，学生会是沟通学院与学生的桥梁和纽带。组建机构健全、规范运行的团学组织机构，对于完善学生管理，实现自我管理、自我教育、自我服务具有重要意义。自11月中旬，经过逐级推荐、层层选拔，65名学生干部从160多名报名学生中脱颖而出组成新的组织机构，现在换届成立大会正在紧张筹备之中。

　　 二、 工作体会
　　1、 注重调查实际情况，扎实有效推进工作。
　　由我校民办院校的性质所决定，生源分布广泛，学生生活习惯存在差异，这些都对加强和完善日常学生管理，提高管理档次，都存在一定得困难。
团总支从实际出发，坚持调查客观实际情况与稳步开展工作相结合，坚持以学院整体工作安排和学生具体要求相统筹，坚持求真务实之风，不畏困难，克服困难，努力工作，各项工作开展扎实有序，稳步前进，并受到阶段性成果。
　　2、 守成与创新同步，学习与实践共进。
　　团的工作需要在实践中不断创新，这就要求在实际工作中，不断丰富自身内涵，加强理论学习，学会在工作中学习他人先进经验。在具体工作中，根据学院工作安排，落实工作要求，思考学生管理工作中存在的问题，不断探索新的工作思路。团总支的工作要形成一条以思想引导为主线，纪律维持为保障，活动开展为载体，自我管理为依托的工作思路。
　　3、 加强交流与协作，形成和谐向上的工作局面。
　　团总支工作的开展离不开与各部门，上下级之间的深入沟通与探讨。事实证明，在实际工作中，只有通过相互协调，相互配合，才能促使各项工作开展地顺利。就各部门而言，要明确分工，加强合作，通过相互之间交流与协作，共同促进各项工作的开展。就团总支与各班团支部而言，工作中团总支要加强对团支部工作的指导，促使基层图支部工作开展。团支部更要在团总支的指导下，加强自身工作的积极性、主动性与灵活性。而这又与团干部自身的素质修养、能力高低密不可分，与班主任对于团的工作的认识程度息息相关。

　　三、 努力方向
　　1、明确工作思路，完善日常工作制度。
　　团总支的工作要以思想引导为主线，纪律维持为保障，活动开展为载体，自我管理为依托为努力方向，做到思路清晰，制度完善。今后将在活动开展方面要形成系统化、整体性的工作方案，制定相应的预备措施；组织管理要建立健全纪律考核制，以制度考核作为评优依据；学生干部要加强培训管理，全面提升学生干部素质；增强学生自我管理，吸引更多学生为学院发展献计献策。
　　2、加强思想引导，开创思想引导行动新机制。
　　实际工作中，以活动为载体，加强思想引导，在各级有效监督与管理下，形成思想引导行动的新机制。要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想,努力找准与学校管理的结合点、切入点,多侧面、多层次地“渗透”对学生和青年团员的思想教育工作，构建团的工作新层面。
　　3、形成宣传体系，形成全方位、立体化的宣传机制。
　　宣传角度实现多样化：建立广播站，开展校园广播；定期换橱窗，进行有效宣传；简报、校刊、校报等多角度宣传。宣传效果深层次：形成宣传及时，效果明显，影响深远的宣传机制。

　　今后，团总支将在分院领导的领导下，不断思考共青团工作的新方法，探索新经验，在共青团工作方面走出一条符合实际、特色明显、效果积极的共青团工作之路，为学院发展增砖添瓦。