为了提高我院学生管理工作水平，经学生处研究，特制定学生值周检查工作制度实施办法并日益完善。以学生为主体进行教学楼值周检查，是有效加强教学秩序管理，提高学生自我管理，自我提高能力，充分激发学生自我约束、互相监督的主人翁意识的有效措施，检查的过程也是学习他人长处、缩小自身不足的过程。相信在今后的实际实施过程中，会发挥积极的作用，是我院的学生管理工作更加规范、有序。

　　 （一）值周检查工作的组织程序
　　值周检查由学生处负责组织实施，各年级组负责人轮流担任值周检查工作值周长，主要任务是布置值周工作任务，提出要求，组织值周班级检查全楼各班学生到校情况、出勤人数、课堂纪律、教室卫生、学生迟到以及楼内安全情况，及时记录，发现问题及时向学生处汇报，值周结束后进行总结、讲评。值周班级的班主任为值周老师，负责挑选本班表现好、工作认真负责的同学担任值周生，在值周长的领导下认真开展检查工作，做好检查结果的统计报表。
值周生检查的结果占流动红旗评比分值的50%。
　　同时，由宿管员负责把各班宿舍的卫生、纪律检查情况每周报学生处，宿舍检查结果占流动红旗评比分值的30%；
　　楼前值周生检查班级迟到情况占流动红旗评比分值10%。
　　由学生处对各班进行不定时随机抽查出勤，抽查结果占流动红旗评比分值的10%。
　　（二）值周检查评比流动红旗周期
　　每两周作为一个值周检查评比周期，根据两周各项检查结果进行评比，确定值周流动红旗的归属。值周班级不参加本次评比。
　　（三）值周检查评比流动红旗的内容及计分方法
　　1、检查教室内出勤情况，分数为30分，以在教室内上课的实际人数为到课人数，病事假人员不计在内，计算得分公式为：
　　周平均出勤分＝［（N1＋N2＋N3＋…）／M*N]*30
　　注：N1、N2、N3为每次检查的到课人数，M为检查次数，N为班级实际人数
　　2、检查课堂纪律情况，分值10分，凡违犯课堂常规规定的，如吃东西、玩手机、大声喧哗、打闹等，一人次扣１分，扣完为止。
　　3、检查教室卫生情况，分值10分，墙面有人为污渍、地面有纸屑垃圾、桌面脏乱、黑板未擦，一处扣一分，扣完为止。
　　4、宿舍检查以纪律、卫生、安全等项目计分，分值30分，扣分标准见检查评比表。
　　5、迟到检查满分10分，学生迟到一人次扣0.5分，扣完为止无负分。
　　6、学生处抽查包括以上五项内容。
　　（四）流动红旗的评比以年级组为单位，按组内班级数的30%确定获得流动红旗班的个数
　　（五）每月以值周检查结果为主要依据，参考学习情况，评选出三个标兵班级，给予班主任适当物质奖励。
　　（六）一票否决制。
　　班级有下列情况之一者，取消流动红旗与标兵班级的评比资格。
　　１、酗酒、打架斗殴造成严重后果的；
　　２、夜不归宿情况严重被纪律处分的；
　　３、留异性在宿舍同居的；
　　４、班内出现以破案确认的较大金额的偷盗行为；
　　５、班内学生与社会不良人员交往，造成恶劣影响的。
　　班级获得流动红旗和被评为标兵班级的次数作为期末考核班主任工作的重要依据。